お仕事情報一覧

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  • 掲載日:2026.01.09

【令和8年4月開始★土日祝休】大手企業で一般事務@福山

  • 中国エリア
  • オフィスワーク
  • 時給1,426円
    【月給例】
    213,900円+残業代+通勤費
    (月20日勤務した場合)
  • 9:00~17:30
    休憩60分(12:00~13:00)実働7時間30分
    *残業ほぼ無し
  • 令和8年4月1日スタート♪
    ※雇用の上限は3年未満
    ※試用期間14日間
  • 令和8年4月1日スタート♪
    ※雇用の上限は3年未満
    ※試用期間14日間
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  • 掲載日:2026.01.09

【令和8年4月開始★土日祝休】大手企業で一般事務@千代田

  • 中国エリア
  • オフィスワーク
  • 時給1,267円
    【月給例】
    190,050円+残業代+通勤費
    (月20日勤務した場合)
  • 9:00~17:30
    休憩60分(12:00~13:00)実働7時間30分
    *残業ほぼ無し
  • 令和8年4月1日スタート♪
    ※雇用の上限は3年未満
    ※試用期間14日間
  • 令和8年4月1日スタート♪
    ※雇用の上限は3年未満
    ※試用期間14日間
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  • 掲載日:2026.01.09

【令和8年4月開始★土日祝休】大手企業で一般事務@安佐南区西原

  • 中国エリア
  • オフィスワーク
  • 時給1,294円
    【月給例】
    194,100円+残業代+通勤費
    (月20日勤務した場合)
  • 9:00~17:30
    休憩60分(12:00~13:00)実働7時間30分
    *残業ほぼ無し
  • 令和8年4月開始
    ※雇用の上限は3年未満
    ※試用期間14日間
  • 令和8年4月開始
    ※雇用の上限は3年未満
    ※試用期間14日間
  • 派遣
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  • 掲載日:2026.01.09

【令和8年4月開始★土日祝休】大手企業で一般事務@安佐南区緑井

  • 中国エリア
  • オフィスワーク
  • 時給1,294円
    【月給例】
    194,100円+残業代+通勤費
    (月20日勤務した場合)
  • 9:00~17:30
    休憩60分(12:00~13:00)実働7時間30分
    *残業ほぼ無し
  • 令和8年4月開始
    ※雇用の上限は3年未満
    ※試用期間14日間
  • 令和8年4月開始
    ※雇用の上限は3年未満
    ※試用期間14日間
  • 派遣
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  • 掲載日:2026.01.07

急募【人材派遣】2026年1月スタート/西宮北ICそば/長期フルタイム/大手優良企業

  • 関西エリア
  • オフィスワーク
  • 時間給:1373円 
    月収見込み:205,950円+残業代(20日勤務の場合)
    通勤費:当社規定により最大10万円まで支給
  • 9:00~17:30(うち休憩60分)実働:7時間30分
  • 2026年1月~2026年3月31日(3ヶ月更新制)
    ※試用期間あり(就業開始から14日間)
    ※最初1年間は3ヵ月更新。以降は3~6ヵ月更新制
    ※上記勤務期間が延長となった場合でも、雇用上限は3年未満となります。
  • 2026年1月~2026年3月31日(3ヶ月更新制)
    ※試用期間あり(就業開始から14日間)
    ※最初1年間は3ヵ月更新。以降は3~6ヵ月更新制
    ※上記勤務期間が延長となった場合でも、雇用上限は3年未満となります。
  • 派遣
  • 急募
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  • 掲載日:2026.01.01

【急募】栗東インターそば(手原駅から徒歩15分)/一般事務/フルタイム/大手優良企業

  • 関西エリア
  • オフィスワーク
  • 時間給:1,315円 
    月収見込み:197,250円+残業代(20日勤務の場合)
    通勤費:当社規定により最大10万円まで支給
  • 9:00~17:30(うち休憩60分)実働:7時間30分
  • 2026年1月5月~長期(原則3ヶ月更新制)
    ※就業規則により雇用上限は3年未満となります。
  • 2026年1月5月~長期(原則3ヶ月更新制)
    ※就業規則により雇用上限は3年未満となります。
  • 派遣
  • 急募
  • 掲載日:2025.11.28

【人材派遣】急募/八代/一般事務/大手高速道路関係会社

  • 九州エリア
  • オフィスワーク
  • ・時給1,161円 (10月~  月20日勤務の場合:174,150円(概算)
  • 9:00~17:30(休憩60分)
  • 2025年12月スタート~長期
    ※※最初の1年間は3カ月毎更新。以降は3カ月もしくは6カ月毎更新です。雇用期間の上限は3年未満となります。
  • 2025年12月スタート~長期
    ※※最初の1年間は3カ月毎更新。以降は3カ月もしくは6カ月毎更新です。雇用期間の上限は3年未満となります。